Eure Hochschule, euer Institut oder eure Organisation in Wien steht vor einem Strategieprozess, einem Leitbild oder einer Neuordnung — und ihr sucht Begleitung, die akademische und öffentliche Entscheidungswege kennt? NORDSONNE IDENTITY berät Hochschulen, Forschungseinrichtungen und öffentliche Organisationen im deutschsprachigen Raum.

Als Strategie- und Kreativagentur für Wissenschaft und Gesellschaft ist das seit über zwei Jahrzehnten unser Kerngeschäft. Wir kennen verteilte Entscheidungsmacht, Gremienlogik und den Anspruch, Beteiligung und Verbindlichkeit zusammenzubringen.

Außerhalb Deutschlands begleiten wir seit 2024 zwei Hochschulen in Luzern. Was das für ein Vorhaben in Wien bedeutet, steht weiter unten.

Wien ist Bundeshauptstadt und Wissenschaftsstandort zugleich. Neben der Universität Wien, die seit 1365 besteht und die größte des Landes ist, arbeiten hier die 1815 gegründete TU Wien mit rund 26.000 Studierenden, die Medizinische und die Veterinärmedizinische Universität, die Universität für Bodenkultur und zwei Kunstuniversitäten. Dazu kommen Ministerien, Akademien, Verbände und Stiftungen mit bundesweitem Auftrag.

Jede dieser Einrichtungen ist eine eigenständige Organisation mit eigener Leitung, eigenen Gremien und gewachsener Kultur. Kooperationen laufen über Häusergrenzen hinweg, und in einer Hauptstadt kommt die politische Öffentlichkeit dazu. Veränderung braucht hier ein Verfahren, das viele Stimmen einbindet und trotzdem zu Entscheidungen führt.

Typische Anlässe, zu denen Einrichtungen in Wien auf uns zukommen:

• Eine Strategie, die über Fakultäts- und Institutsgrenzen hinweg Bestand haben soll
• Ein Leitbild, das aus der Organisation selbst kommt und im Alltag ankommt
• Eine Kooperation mehrerer Häuser, die gemeinsame Ziele und klare Rollen braucht

Grenzüberschreitende Hochschulbegleitung ist für uns Alltag. Für die Hochschule Luzern haben wir seit 2024 ein adaptives Strategiesystem entwickelt, das auf den Werten und der Kultur der Hochschule aufbaut — für eine Fachhochschule mit sechs Departementen und einer Trägerschaft aus sechs Kantonen. Mit der Pädagogischen Hochschule Luzern arbeiten wir an der Hochschulstrategie 2025–2035. Mehr dazu auf unserer Seite zur Organisationsberatung Luzern.

Wie ein partizipativer Leitbildprozess konkret abläuft, zeigt unsere Arbeit für die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart: Analyse der Strukturen, dann Interviews, Umfragen, Gesprächsrunden und Workshops — digital und in Präsenz. Ein Verfahren, das sich auf große Häuser übersetzen lässt. Nachzulesen im Case zum Leitbildprozess der ABK Stuttgart.

Näher an Österreich liegt unsere Arbeit im Münchner Raum: Mit der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf haben wir ein Strategieprojekt und einen Employer-Branding-Workshop umgesetzt, für die Hochschule München ein Kommunikationskonzept samt Workshop. Nachzulesen auf unserer Seite zur Wissenschaftskommunikation München.

Unser Team sitzt in Berlin-Mitte. Beteiligungsformate, Gesprächsrunden und Workshops machen wir in kompakten Blöcken vor Ort bei euch; Analyse, Prozesskonzeption und Dokumentation laufen ortsunabhängig. Digitale Formate ergänzen die Präsenztermine, wenn sich dadurch mehr Menschen beteiligen können — bei großen Häusern ist das oft der Unterschied zwischen Beteiligung und Alibi.

Wie wir Organisationsberatung methodisch aufbauen, lest ihr auf unserer Seite Organisationsberatung. Zu den einzelnen Formaten führen die Leitbildentwicklung, die Adaptive Strategie und die Partizipationsprozesse tiefer.

Geht es bei euch eher um Sichtbarkeit als um Strukturen, führt die Wissenschaftskommunikation in Wien weiter. Für die Steiermark steht unser Angebot auf der Seite zur Organisationsentwicklung in Graz, für Tirol auf der zur Beratung in Innsbruck.

Wir sind eine Strategie- und Kreativagentur für Wissenschaft und Gesellschaft — ein eingespieltes, interdisziplinäres Team in Berlin-Mitte, das seit über zwei Jahrzehnten wissenschaftliche und öffentliche Einrichtungen durch Veränderung begleitet.

Organisationsberatung ist dabei ein Teil unseres Leistungsspektrums. Wir arbeiten nach dem TIK-Modell — Transformation, Identität, Kommunikation — und begleiten Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz: von Markenentwicklung und Corporate Design über Wissenschaftskommunikation bis zu Kampagnen und Websites. Den vollständigen Überblick gibt unsere Leistungsübersicht.

Das ist unser Beitrag für eine konstruktive Gesellschaft: Wir helfen Einrichtungen, ihren Wandel selbst zu gestalten. Was wir mit euch erarbeiten, könnt ihr nach unserer Zusammenarbeit eigenständig weiterführen.

Ihr steht in Wien vor einer Veränderung? Schreibt uns: ni@nordsonne.de