Eure Hochschule oder Einrichtung in Stuttgart steht vor einem Leitbildprozess, einer Neuordnung oder einem Kulturwandel — und ihr sucht Begleitung, die mit vielen Beteiligten umgehen kann? NORDSONNE IDENTITY berät Hochschulen, Forschungseinrichtungen und öffentliche Organisationen in Stuttgart und der Region.

Als Strategie- und Kreativagentur für Wissenschaft und Gesellschaft ist das seit über zwei Jahrzehnten unser Kerngeschäft. Wir kennen akademische Entscheidungswege und den Anspruch, Beteiligung und Verbindlichkeit zusammenzubringen.

Für die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart haben wir genau das gemacht. Was dabei entstanden ist, lest ihr weiter unten.

Stuttgart hat eine ungewöhnlich gemischte Hochschullandschaft. Neben den beiden Universitäten Stuttgart und Hohenheim gehören die Staatliche Akademie der Bildenden Künste und die Musikhochschule mit rund 1.500 Studierenden dazu, die Hochschule für Technik und die Hochschule der Medien mit rund 8.400 sowie der größte Standort der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit rund 7.800 Studierenden. Dazu kommen mehrere Fraunhofer-Institute, zwei Max-Planck-Institute und Institute des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt, viele davon am Campus Vaihingen.

Diese Mischung ist der eigentliche Punkt. Eine Kunsthochschule entscheidet anders als eine technische Universität, eine duale Hochschule anders als ein Forschungsinstitut. Wer hier Veränderung begleitet, muss sich auf die jeweilige Entscheidungskultur einlassen, sonst bleibt das Ergebnis ein Papier ohne Anschluss.

Typische Anlässe, zu denen Einrichtungen in Stuttgart auf uns zukommen:

• Ein Leitbild, das aus der Hochschule selbst kommen und nicht von oben gesetzt wirken soll
• Eine Profilschärfung, die das Selbstverständnis nach innen und die Wahrnehmung nach außen zusammenbringt
• Ein Beteiligungsprozess, an dem Lehrende, Studierende und Verwaltung gleichermaßen mitwirken

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist eine der größten Kunsthochschulen Deutschlands, hat eine über 250-jährige Geschichte und gehört zu den wenigen künstlerischen Hochschulen mit Promotions- und Habilitationsrecht. Eine Institution mit gewachsenem Selbstverständnis — und mit vielen Menschen, die daran mitschreiben wollen.

Wir haben die Akademie bei einem partizipativen Leitbildprozess beraten und begleitet. Am Anfang stand die Analyse der bestehenden Strukturen und der Bedürfnisse aller Personengruppen, die eingebunden werden sollten. Daraus haben wir den Prozess konzipiert und durchgeführt: Interviews, Umfragen, Gesprächsrunden und Workshops, digital und in Präsenz. Ziel war ein Leitbild, das induktiv entsteht — aus dem, was die Akademie schon ausmacht.

Wie das im Detail lief, steht in unserem Case zum Leitbildprozess der ABK Stuttgart.

Unser Team sitzt in Berlin-Mitte. Beteiligungsformate, Gesprächsrunden und Workshops machen wir in kompakten Blöcken vor Ort bei euch in Stuttgart; Analyse, Prozesskonzeption und Dokumentation laufen ortsunabhängig. Bei der Akademie kamen digitale Formate dazu, weil sich so mehr Menschen beteiligen konnten.

Wie wir Organisationsberatung methodisch aufbauen, lest ihr auf unserer Seite Organisationsberatung. Zu den einzelnen Formaten führen die Leitbildentwicklung und die Partizipationsprozesse tiefer.

In Baden-Württemberg sind wir auch anderswo unterwegs — etwa mit der Organisationsberatung Tübingen.

Wir sind eine Strategie- und Kreativagentur für Wissenschaft und Gesellschaft — ein eingespieltes, interdisziplinäres Team in Berlin-Mitte, das seit über zwei Jahrzehnten wissenschaftliche und öffentliche Einrichtungen durch Veränderung begleitet.

Organisationsberatung ist dabei ein Teil unseres Leistungsspektrums. Wir arbeiten nach dem TIK-Modell — Transformation, Identität, Kommunikation — und begleiten Organisationen bundesweit und im deutschsprachigen Raum: von Markenentwicklung und Corporate Design über Editorial Design bis zur Wissenschaftskommunikation. Den vollständigen Überblick gibt unsere Leistungsübersicht.

Das ist unser Beitrag für eine konstruktive Gesellschaft: Wir helfen Einrichtungen, ihren Wandel selbst zu gestalten. Was wir mit euch erarbeiten, könnt ihr nach unserer Zusammenarbeit eigenständig weiterführen.

Ihr steht in Stuttgart oder der Region vor einer Veränderung? Schreibt uns: ni@nordsonne.de